Стоимость услуг по подбору персонала

"Компания хороша лишь настолько, насколько хороши ее работники. Большинство компаний считает, что их важнейшие активы - те, что указаны в балансовом отчете. Мы же считаем главным активом наших сотрудников...люди и есть сама компания

Мэри Кэй Эш

Если вы задались целью подобрать персонал в компанию, но не имеете внутреннего рекрутера или он занят иными задачами, скорее всего вы будете использовать следующие ресурсы для подбора:

  1. знакомства (возможно, ваш знакомый сейчас как раз находится в поиске работы);
  2. внутренний рекрутинг (закроете позицию внутренними специалистами, уже работающими в компании);
  3. воспользуетесь знаниями и опытом компании, которая предоставляет услуги поиска персонала.

Услуги по подбору персонала предоставляют многие компании, но зачастую не все они работают качественно и причин тому масса:

  1. рекрутеры не имеют необходимого образования;
  2. некогда вникать в особенности вакансии, поскольку аналогичных вакансий не менее 10 ;
  3. нет инструментов для определния корпоративной культуры компании, где открыта вакансия;
  4. плохо представляют, а чем конкретно будет заниматься сотрудник, которого ищут;
  5. не владеют навыками проведения интервью;
  6. не умеют "продавать" вакансию и др...

    7. Оказывая услуги поиска персонала, мы предлагаем вам следующий набор выверенных шагов, позволяющих закрыть вакансию в минимальные сроки и сделать предложение о работе (job offer) самому достойному кандидату, а именно:

    1. собеседование о компании (проводится с целью выявления требований заказчика к кандидату, продиагностировать особенности корпоративной культуры компании заказчика);
    2. формирование и согласование задания на подбор специалиста;
    3. составление тестовой батареи для оценки заданных качеств;
    4. формирование и согласование плана подбора кандидата, поиск способов привлечения, определение площадок для размещения объявления;
    5. составление объявление о вакансии и размещение вакансии;
    6. проведение первичного собеседования с кандидатами, составление характеристики на кандидатов;
    7. предоставление характеристики заказчику;
    8. организация встречи кандидатов с заказчиком;
    9. сопровождение кандидата на адаптационном периоде.

    Услуги по поиску персонала в нашей компании осуществляются специалистами, имеющими специальное обучение в области управления персоналом и закончившими обучение (имеющими сертификат) по подбору персонала.

    Стоимость услуг по подбору персонала отражена в нижележащей таблице и является актуальной на настоящее время.

    Стоимость услуг по побору персонала фиксирована и не будет меняться во время осуществления услуги по подбору персонала.

    Если у вас возникают вопросы по организации услуги по подбору персонала, вы можете обращаться за консультацией по контактному телефону.

    Подбор персонала

    № п/п Наименование услуги Стоимость (руб.) Срок исполнения
    1 Подбор специалиста с годовым заработком до 100 000 рублей 6 % от годового заработка От 5 дней
    2 Подбор специалиста с годовым заработком до 150 000 рублей 7 % от годового заработка От 10 дней
    3 Подбор специалиста с годовым заработком до 200 000 рублей 8 % от годового заработка От 10 дней
    4 Подбор специалиста с годовым заработком до 250 000 рублей 9 % от годового заработка От 15 дней
    5 Подбор специалиста с годовым заработком до 300 000 рублей 10 % от годового заработка От 15 дней
    6 Подбор специалиста с годовым заработком до 350 000 рублей 11 % от годового заработка От 15 дней
    7 Подбор специалиста с годовым заработком до 400 000 рублей 12 % от годового заработка От 20 дней
    8 Подбор специалиста с годовым заработком до 500 000 рублей 13 % от годового заработка От 20 дней